Hoe kun je als gemeente het eigene handhaven en meebewegen met de veranderende eisen?

Je denkt: dit werkt niet. Dan maar het roer om. Maar dat is ook geen succes. Herken je dit? Binnenkort start @The Paradox Academy een onderzoek naar de manier van werken van gemeentelijke organisaties. Hamvraag: hoe kun je als gemeente het eigene handhaven en tegelijkertijd meebewegen met de veranderende eisen van belanghebbenden?

Elke organisatie heeft in haar manier van werken bepaalde gewoontes die verankerd zijn in de historie en het DNA van de organisatie. Daarin zit vaak de typische kracht van de gemeentelijke organisatie maar tegelijk ook haar zwakte. Daarom hebben we ook telkens de tegenkracht nodig. Hoe zorgen we dat we daar een goed evenwicht in vinden? Hoe kun je ingesleten gewoontes veranderen en toch de ziel en de kracht van de organisatie bewaren?

Dit onderzoek wordt uitgevoerd door collega Frank Ottenhof en Ela Wichowska. @WoW-consult participeert in dit onderzoek van @The Paradox Academy omdat in hun aanpak paradoxen centraal staan.

We gaan in gesprek met een aantal directeuren en gemeentesecretarissen.

Mocht je ook willen meedoen aan ons onderzoek, neem dan contact op Frank.

We gaan de uitkomsten van ons onderzoek met alle geïnterviewden delen in een webinar. Ook komt er een bondige rapportage met aanbevelingen voor het ombuigen van de manier van werken.