TEAMONTWIKKELING EN -BEGELEIDING

We helpen jou en jouw team om beter met onderlinge spanningsvelden om te kunnen gaan; om de onderliggende polariteiten bloot te leggen voordat ze verstarren in polarisatie; om met elkaar de dialoog aan te gaan over manifeste verschillen binnen het team over aanpak, visie of stijl. Kortom, we helpen jou en jouw team om paradoxaal competenter te worden. 

Hoe kunnen we verschillen en tegenstellingen als blokkerende factor overstijgen en deze juist benutten als kracht. Loopt je team vaak vast op inhoudelijke meningsverschillen? Zijn er onderhuidse spanningen voelbaar die als een sombere wolk de sfeer bepalen? Zijn er taboeprincipes waar niet over gesproken wordt of mag worden, terwijl ze toch de praktijk van alledag bepalen? Of is er een openlijk conflict tussen verschillende bloedgroepen waarbij er meer over elkaar dan met elkaar wordt gesproken?

Allemaal aanleidingen om een slag dieper te gaan en de onderliggende polariteiten bloot te leggen, beide kanten te waarderen en samen te zoeken naar nieuwe manieren hoe ‘water’ en ‘vuur’ elkaar kunnen versterken.